| Тып файла | APK |
|---|---|
| Версія | 1.0.1 |
| Выдавец | Leadeus Dev |
| Дата выпуску | 20 ліп 2020 г. |
| Дата дададзена | 20 ліп 2020 г. |
| Патрабаванні да ОС | Android |
| Патрабаванні | Requires Android 5.0 and up |
| Усяго загрузак | 0 |
| Кошт | Free |
Апісанне
Bravo.one з'яўляецца інструментам для сістэматызацыі прызнання выканання вышэй і па-за межамі ў любой арганізацыі, якая хоча значна цаніць сваіх людзей і дзяліцца іх момантамі брава.
Што такое задача і рашэнне
Абмен лепшымі ідэямі, вывучэнне перадавых практык у калег і выказванне ўдзячнасці за выдатныя вынікі - гэта пачатак велічы арганізацыі.
Кіруючая ідэя - бяспройгрышная сітуацыя (а) для арганізацый, якія жадаюць сістэматычна дзяліцца сваімі лепшымі ўзорамі, якія падымаюць іх на новы ўзровень. Паралельна, (b) для людзей, якія жадаюць, каб іх моманты брава і ўклад былі апавешчаныя і прызнаныя.
Памкненні і чаканні апрацоўваюцца па-рознаму:
— Лепшыя калегі ў класе чакаюць важкага персанальнага прызнання і ўзнагароджання за яркія прыклады і ролевыя гульні.
- Большасць калег адчуваюць матывацыю, калі іх прызнаюць за тое, што яны ідуць далей. Гэта паралельна паляпшае паводзіны і ўзровень узаемадзеяння ўсіх астатніх.
— Нарэшце, малазаангажаваныя калегі цэняць, калі іх яркія моманты не застаюцца незаўважанымі.
Якія асаблівасці і характарыстыкі
- Bravo.one ажыццяўляе стратэгічнае прызнанне, узгадняючы каштоўнасці брэнда і арганізацыйныя мэты з канчатковымі вынікамі, практыкай і паводзінамі.
- Сістэма прадугледжвае тры модуля:
1) Брава за прызнанне перадавой практыкі людзей пры выхадзе за межы службовых абавязкаў
2) Мэта для прызнання людзей, якія дасягнулі або перавысілі зададзены ўзровень прадукцыйнасці.
3) Ідэі для прызнання людзей, якія прапануюць рашэнні і наватарскія ідэі.
- У ім удзел на 360 градусаў. Намінацыі могуць быць зроблены для асобных або каманд, зверху ўніз і знізу ўверх. Адметнасцю сістэмы з'яўляецца аднарангавае распазнаванне, у якім кожны можа вылучыць або быць намінаваным, што забяспечвае паток пазітыўнай энергіі і прымушае ўсіх бесперапынна рэгістраваць тое, што робяць іншыя. Пры жаданні кліенты і партнёры могуць унесці свой уклад.
- Намінацыі павінны выканаць S.M.A.R.T. такія крытэрыі, як канкрэтнасць, вымернасць, аўтэнтычнасць, надзейнасць і своечасовасць. Кожная кандыдатура падлягае ўзгадненню.
- Чаму важна шукаць, знаходзіць і дзяліцца ўсім, што спрыяе лепшаму? Для надання ідэнтычнасці прагрэсу, гонару для тых, хто дасягнуў поспехаў і для таго, каб служыць прыкладам для навучання.
Якія крытэрыі
Брава моманты маюць розную каштоўнасць для розных людзей, таму арганізацыі вызначаюць свае ўласныя крытэрыі і меры.
— Кола круціцца лішнія кіламетры і незвычайныя дасягненні?
— Гэта лішнія сантыметры — пачатак устойлівага прагрэсу? Гэта паўтарэнне значных дадатковых сантыметраў, што ініцыюе трансфармацыю арганізацыі.
- У канчатковым выніку вызначаецца агульная гульня асобных каманд або каманд.
— А можа, найважнейшую ролю адыгрываюць наватары і вырашальнікі праблем?
Дзіўна, але суіснаванне ўсяго вышэй дае каштоўнасць!
Якія тэхнічныя характарыстыкі сістэмы
- Сістэма ў рэжыме рэальнага часу працуе 24 гадзіны, 7 дзён на тыдзень.
- Закадаваны доступ да ўсяго кантэнту. Розны ўзровень паўнамоцтваў.
- Профілі ўдзельнікаў з перавагамі, атрыманымі бравамі, выказанымі бравамі і прапанаванымі ідэямі.
- Даступны станоўчы каментар і кнопка "Падабаецца".
- Апавяшчэнні і электронныя лісты для папярэджання ўдзельнікаў.
Што такое філасофія або ўзнагароджанне
Узнагароджанне - гэта спалучэнне збору балаў, выкарыстання падарункавых ваўчараў і дэманстрацыі дасягненняў у сацыяльных сетках.
Налічэнне ачкоў вымяраецца ў бравас, валюце сістэмы. Балы налічваюцца як за намінацыю, так і за намінацыю.
Асноўная ідэя заключаецца ў тым, што людзі павінны дасягнуць зададзеных этапаў, каб атрымаць узнагароду.
Узнагароджаныя адзначаюцца ў зале паспяховых, а таксама могуць быць надрукаваны наладжвальныя сертыфікаты. Паралельна з гэтым становіцца даступны выбар наладжвальных падарункавых ваўчараў. Значкі і медалі таксама.
