Feedback 4 Performance for iOS

Апісанне

ЗВОРОТНАЯ СУВЯЗЬ 4 ЭФЕКЦЫЙНАСЦЬ - F4P - калі вас запытаюць: "Устанавіць код доступу..." - увядзіце любую літару або лічбу F4P Мэта: F4P дапамагае вам разумней размяркоўваць зваротную сувязь паміж вашай камандай - рост вашай каманды паскорыцца, імкнучыся да духу каманды-пераможцы. F4P працуе як прыборная панэль вашага аўтамабіля; дае вам падказкі, каб разумна і своечасова рэагаваць; проста візуалізуйце гонкі на аўтамабілі - F4P дае вам важную інфармацыю для перамогі. F4P Вашы перавагі: - вы станеце больш эфектыўным кіраўніком/лідэрам каманды і будзеце больш разумна кіраваць сеткай зацікаўленых бакоў, вашы супрацоўнікі будуць расці хутчэй і заваяваць вам першае месца і брэнд Winning Team, - ROI на вашу настройку, выраўноўванне паводзін членаў каманды павысіцца, - Агляды прадукцыйнасці/распрацоўкі стануць больш справядлівымі і простымі, патэнцыял PDR для стварэння канфліктаў знізіцца, - члены каманды будуць хваліць вашы PDR - вы атрымаеце павышэнне раней, - ключавыя гульцы ў вашай камандзе застануцца з вамі даўжэй - добры ўзровень утрымання павялічыцца, вы гандлюеце страчаным часам - у корках, пералётах, іншых відах паездак, адкладзенага пачатку сустрэчы- поспехі для будучыні вашай каманды - проста правядзіце пальцам па экране смартфона. F4P Як гэта працуе?: Дайце водгук сваім людзям, чым выкарыстоўвайце F4P для імгненнага запісу фактаў. F4P будзе візуалізаваць статыстыку вашых водгукаў на прыборнай панэлі з 3 калібрамі.1. Зваротная сувязь A супраць C - Каэфіцыент пазітыўнай і карэкціруючай зваротнай сувязі ў % за тыдзень/месяц/квартал/год. Паказвае прапорцыю паміж добрай (станоўчай) і дрэннай (якая павінна быць выпраўлена) зваротнай сувяззю. Сачыце за сваёй прыхільнасцю да шклянкі, напаўпоўненай або напалову пустой, і пры неабходнасці наладзьце свае натуральныя паводзіны. Звярніце ўвагу на стадыю развіцця вашай каманды, сітуацыю, у якой вы працуеце, і зваротную сувязь ад вашых людзей. Эмпірычнае правіла: станоўчыя водгукі павінны дамінаваць - некаторыя даследаванні рэкамендуюць 75% і больш. 2. F супраць RNPC - Карэляцыя паміж # элементамі зваротнай сувязі і адносным чыстым цяперашнім укладам члена вашай каманды (TM). RNPC (адносны чысты цяперашні ўклад) - вы ацэньваеце, а затым даеце інструкцыі праграме F4P, перамяшчаючы людзей уверх/уніз па спісе людзей. Размясціце самых моцных удзельнікаў зверху - каб актываваць функцыю, дакраніцеся да значка людзей у цэнтры верхняй частцы экрана. Калі вам больш важна (дайце больш элементаў водгукаў) для больш моцных удзельнікаў, стрэлка карэляцыі F супраць RNPC пераўзыходзіць 0, калі вам важна больш пра больш слабых удзельнікаў стрэлка ідзе ніжэй за 0; Рашэнне аб тым, як размеркаваць вашыя водгукі, заўсёды за вамі, але... майце на ўвазе... Адна з самых распаўсюджаных неэфектыўнасці ў кіраванні людзьмі - праводзіць больш часу з людзьмі, якія цягнуць каманду ўніз (слабыя ўдзельнікі). Будзьце разумныя, выяўляючы выключныя сцэнарыі/сітуацыі, калі часова інвеставаць свой час у больш слабых удзельнікаў з'яўляецца правільным рашэннем.3. F/Чалавек/Тыдзень - Сярэдняя колькасць элементаў зваротнай сувязі, перададзеных членам вашай каманды/тыдзень. F/Чалавек/W апускаецца ніжэй за 1 - гэта заклікае вас весці больш размоў аб прадукцыйнасці з вашым TM. Калі член каманды не атрымлівае зваротнай сувязі на працягу тыдня, адносная важнасць росту/развіцця зніжаецца ў спісе яе прыярытэтаў - некаторыя іншыя прыярытэты заменяць яе. Рост насельніцтва будзе стагнаваць. Зваротная сувязь, атрыманая ад боса, з'яўляецца магутным сігналам таго, што рост з'яўляецца прыярытэтам каманды. Чым больш вы дасце зваротнай сувязі, тым лепш - да пэўнага моманту - толькі вы можаце ведаць, дзе яна. F4P Як прымусіць яе працаваць на вас?/Укладзіце 3-8 хвілін, і вы гатовыя да працы !1. на ЭКРАН ДОСТУПУ увядзіце свой код доступу. Любы код будзе працаваць - сутнасць: абмежаванне доступу да дадзеных вашай праграмы F4P,2. на ЭКРАНЕ ПАНЭЛІ ПРЫБОРА - ніякая інфармацыя не прадастаўляецца, пакуль вы не ўвядзеце даныя, - націсніце ўнізе справа - ЛЮДЗІ, 3. на ЭКРАНЕ ЛЮДЗЕЙ - націсніце значок уверсе справа і дадайце членаў вашай каманды аднаго за адным - вы можаце дадаць фатаграфію або любую выяву з фотабібліятэку або стварыце адну, - калі спіс будзе завершаны, дакраніцеся да цэнтральнага значка (людзі) уверсе і перамесціце людзей уверх/уніз, утрымліваючы 3-радковы значок справа на працягу 2 секунд. Сэнс: ранжыраваць людзей адносна адноснага чыстага цяперашняга ўкладу - мець ваш Top Performer зверху і ваш Bottom Performer унізе - вы можаце змяніць рэйтынг у любы час. Прыкладанне F4P гатова да выкарыстання.